?2022年11月9日晚，立江電子在辦公樓四樓舉行了提案改善的表彰大會。公司領(lǐng)導(dǎo)盧總、鄧總、曾總以及各部門主管均出席本次表彰大會。

會議初始，對提案活動開展以來所取得的成果進(jìn)行了簡單的總結(jié)匯報。提案改善活動順利開展，提案實施效率穩(wěn)步增長，公司各級干部，員工也逐漸重視提案改善活動。提案的提出及改善工作的開展為公司提升了效益。提案活動開展以來，已收到有效提案69項，已驗收及提交合格的成果表14項，其中創(chuàng)新類項目2項；生產(chǎn)物流類3項；質(zhì)量改善類5項；其他類型項目4項。

簡單總結(jié)后，表彰活動正式開始，公司總經(jīng)理盧總親自為每一項提案頒發(fā)榮譽證書及獎金。

                    創(chuàng)新類：《建設(shè)硝酸蒸汽試驗項目能力》、《T0-254焊接治具改善》

            生產(chǎn)物流類：《降低物料處理過程中的損耗》、《復(fù)燒裝模效率提升》、《絕緣子外殼噴砂改善》

質(zhì)量管理類：《分選員不良流出追溯管理》、《建立生產(chǎn)過程易錯點清單現(xiàn)場明示》、 《連續(xù)鍍定置定位規(guī)范性》、《合格證錯誤改善》、《裝配現(xiàn)場規(guī)劃》

其他類：《阿特拉斯空壓機(jī)節(jié)能改善》、《分條機(jī)壓條改善》、《化學(xué)品資料電子檔案管理》、《實驗室化學(xué)品定位管控》

會議最后，鄧總就提案改善活動進(jìn)行總結(jié)致辭，指出目前的提案活動正有序開展，已基本走上正軌，希望接下來大家可以進(jìn)一步增加對提案改善活動的理解，提高提案的質(zhì)量。同時也要求人事行政部還要加強(qiáng)公司內(nèi)部“提案改善”活動的宣傳力度、進(jìn)一步調(diào)動員工的提案積極性，讓更多的員工參與到提案活動中來。

鄧總致辭

鄧總致辭