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立江電子成功舉辦2022年項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行管控實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)

作者:創(chuàng)始人 日期:2024-06-14 人氣:717

?為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)干部員工積極、主動(dòng)、提出、參與、實(shí)施一切有利于公司經(jīng)營活動(dòng)的革新建議、改進(jìn)意見、發(fā)明創(chuàng)造,推進(jìn)公司項(xiàng)目管理提案改善專題活動(dòng),不斷提升公司經(jīng)營水平、管理理念、產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本,增強(qiáng)企業(yè)競爭力,培育一批核心骨干隊(duì)伍。2022年6月11-12日,立江電子成功舉辦了項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行管控實(shí)務(wù)課程訓(xùn)練,外聘成都華韜咨詢管理專業(yè)老師系統(tǒng)性講解與分解,公司中高層管理人員、各部門業(yè)務(wù)骨干、班組長共計(jì)50余人參與了課程的學(xué)習(xí)。

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此次培訓(xùn)專門邀請(qǐng)了擁有25年以上企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),歷任寬達(dá)國際、華泰電子、臺(tái)泥集團(tuán)、誠品集團(tuán)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān),多年來專注于管理者培養(yǎng)及戰(zhàn)略、績效、項(xiàng)目管理等領(lǐng)域的林威岳講師。

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培訓(xùn)中,林老師以輕松、愉悅、提問、互動(dòng)、實(shí)操、指導(dǎo)的授課方式,以《項(xiàng)目管理理論與實(shí)務(wù)》為主題,系統(tǒng)化的結(jié)合成功企業(yè)案例深入淺出、系統(tǒng)性的剖析了項(xiàng)目管理的精髓與重點(diǎn)。從項(xiàng)目管理的目標(biāo)與設(shè)定、五大階段與四大基準(zhǔn)的引入,全面深入地在項(xiàng)目管理的組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目規(guī)劃、成本預(yù)算、工具方法、執(zhí)行控制、分解模式及項(xiàng)目結(jié)束等7大要點(diǎn)上進(jìn)行了專業(yè)化的講解與指導(dǎo)。不僅讓我們要遵循項(xiàng)目管理的核心理念,還要讓我們通過組建核心團(tuán)隊(duì),運(yùn)用頭腦風(fēng)暴、心智導(dǎo)圖,制定項(xiàng)目WBS、細(xì)化分解、規(guī)劃流程,在把控好時(shí)程管理、過程管理、質(zhì)量管理、溝通管理等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上最終推進(jìn)并成功實(shí)現(xiàn)公司各個(gè)項(xiàng)目的順利完成。

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為了更好的讓學(xué)員們學(xué)以致用、思維拓展,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,本次培訓(xùn)將參會(huì)人員共分為6個(gè)討論小組。經(jīng)過現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練、激烈討論、回答問題、總結(jié)分享等競賽形式,第五小組最終通過全體組員的共同努力獲得本次優(yōu)勝獎(jiǎng)??偨?jīng)理盧曉熊親自為獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)頒發(fā)獎(jiǎng)品。

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特別顧問鄧仕輝親臨培訓(xùn)現(xiàn)場,分別作開班動(dòng)員及總結(jié)性講話。鄧總指出,開展項(xiàng)目管理是公司今年開展項(xiàng)目提案改善專項(xiàng)活動(dòng)的工作延升,也是又一重大管理機(jī)制,更是提升企業(yè)整體執(zhí)行力及創(chuàng)新工作方法的一個(gè)重要途徑。是為了更好讓大家通過此次培訓(xùn),在今后的實(shí)際工作中不斷善于發(fā)現(xiàn)、歸納、挖掘、改進(jìn)、創(chuàng)新與總結(jié)。運(yùn)用項(xiàng)目管理手段做好工作中的難點(diǎn)與痛點(diǎn),運(yùn)用知識(shí)管理做好研發(fā)、技改、質(zhì)量、安全、生產(chǎn)、企業(yè)文化等各項(xiàng)管理工作。希望通過本次項(xiàng)目管理培訓(xùn),為今后各部門間的工作交流、增進(jìn)協(xié)調(diào)配合、借鑒學(xué)習(xí)理念、創(chuàng)新管理機(jī)制、改進(jìn)工作方法奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他還強(qiáng)調(diào),本次開展的這次專業(yè)培訓(xùn),是一次及時(shí)、必要、全方位的管理干部、業(yè)務(wù)骨干、班組長的能力提升培訓(xùn)。希望通過項(xiàng)目管理專項(xiàng)活動(dòng)提高管理精度、發(fā)現(xiàn)改善空間、推動(dòng)精細(xì)化管理。他還提出,項(xiàng)目管理是一種意識(shí)、一種觀念、一種認(rèn)真的態(tài)度、一種執(zhí)行力的表現(xiàn);是對(duì)項(xiàng)目和目標(biāo)分解細(xì)化的落實(shí)過程;是為進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)管理理念、拓展企業(yè)視野、轉(zhuǎn)變管理方式的重大舉措;也是讓項(xiàng)目管理成為公司快速因應(yīng)變化的能力,更好的助推公司高質(zhì)量、高水平發(fā)展提供有力保障!

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